خمسة أشياء يجب أن تعرفها عن قوانين التأشيرات الجديدة لدولة الإمارات العربية المتحدة

0 3 3 دقائق

في وقت سابق من هذا العام، أعلن مجلس الوزراء الإماراتي عن تغييرات كبيرة في نظام التأشيرات لدولة الإمارات العربية المتحدة، والتي ستؤدي إلى متطلبات مبسطة ومزيد من الفوائد للزوار والمقيمين. وافقت الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن الموانئ (ICP) على قواعد وإجراءات خطة التأشيرات الجديدة، والتي يطلق عليها رسميًا نظام الدخول والإقامة في الإمارات العربية المتحدة، والذي يضم 10 أنواع من التأشيرات.

يمكن للزوار والمقيمين على حد سواء الاستفادة من هذا النظام، وهو تنفيذ لقرار مجلس الوزراء رقم 65 بشأن اللائحة التنفيذية للمرسوم الاتحادي بقانون رقم 29 لعام 2021 بشأن دخول وإقامة الأجانب. يتم توفير نظرة عامة سريعة على جميع التغييرات أدناه لتسهيل تتبع جميع التغييرات، التي دخلت حيز التنفيذ اعتبارًا من 3 أكتوبر 2022.

التغييرات في التأشيرة الذهبية
تم تحديث التأشيرة الذهبية، وهي تأشيرة طويلة الأجل صادرة لمدة 10 سنوات، بهدف جذب الاستثمار الأجنبي والعاملين ذوي المهارات العالية والمواهب، كجزء من مخطط التأشيرة الجديد. توسعت متطلبات الأهلية للمتقدمين لتشمل المستثمرين في العقارات وأصحاب الشركات الناشئة الناجحة والخريجين من واحدة من أفضل 100 جامعة في جميع أنحاء العالم وأكثر من ذلك. بالإضافة إلى ذلك، يمكن لحاملي التأشيرة الذهبية رعاية عدد غير محدود من عمال خدمة الدعم، ولن تلغي مدة الإقامة خارج الإمارات العربية المتحدة التأشيرة الذهبية. ومن الجدير بالذكر أيضًا أن التأشيرة الذهبية ستكون قابلة للتجديد عند انتهاء الصلاحية لفترة متتالية. بالإضافة إلى ذلك،

تطبيق التأشيرة الخضراء
مدرج أيضًا في مخطط التأشيرة الجديد هو التأشيرة الخضراء – تأشيرة إقامة لمدة 5 سنوات تستهدف الأفراد العاملين لحسابهم الخاص، أو المستقلين، أو المستثمرين، أو الشركاء في الكيانات التجارية، فضلاً عن العمال ذوي المهارات العالية. تسمح التأشيرة الخضراء لحاملها بالإقامة في دولة الإمارات العربية المتحدة، وكذلك المعالين من الكفيل والأقارب من الدرجة الأولى (بما في ذلك الأبناء غير المتزوجين حتى سن 25) دون الحاجة إلى كفيل أو صاحب عمل. يُمنح الأطفال أصحاب الهمم تصريح إقامة، بغض النظر عن أعمارهم. علاوة على ذلك، تم تمديد فترة السماح بعد انتهاء صلاحية تأشيرة الإقامة أو إلغائها في الإمارات العربية المتحدة للوافدين من 30 يومًا إلى 6 أشهر.

التغييرات في تأشيرات إقامة الموظف
سيتم الآن إصدار تصاريح الإقامة للموظفين في دولة الإمارات العربية المتحدة لمدة أقصاها سنتان، بدلاً من 3 سنوات التي تم تسهيلها سابقًا في العديد من المناطق الحرة في جميع أنحاء الدولة. تم الإعلان عن هذا بالفعل من قبل عدد من المناطق الحرة بما في ذلك مركز دبي للسلع المتعددة، وإدارة دبي للتنمية، ومركز دبي المالي العالمي، لإخطار الكيانات بأن جميع طلبات التأشيرات، الجديدة والتجديدات على حد سواء، سيتم تحويلها إلى عامين.

التغييرات في مدة التأشيرة السياحية
قام مخطط التأشيرة الجديد أيضًا بتعديل قاعدة التأشيرة السياحية السابقة، مما يسمح للأفراد الحاصلين على تأشيرة سياحية قياسية قصيرة الأجل بالبقاء في الإمارات العربية المتحدة لمدة 60 يومًا، بدلاً من فترة الثلاثين يومًا السابقة. يظل هذا خاضعًا لعملية طلب التأشيرة وموافقة برنامج المقارنات الدولية.

تأشيرة دخول للسياح بدون متطلبات الكفيل
بالإضافة إلى ذلك، تم تضمين تأشيرة زيارة لمدة خمس سنوات للسائحين في المخطط، ولا يلزم وجود كفيل لهذا النوع من التأشيرات السياحية، مما سيسمح للسائحين بدخول دولة الإمارات العربية المتحدة والعودة إليها. البقاء لمدة 90 يومًا كحد أقصى، طوال مدة التأشيرة بأكملها. علاوة على ذلك، يجوز تمديد الإقامة بشرط ألا تتجاوز 180 يومًا في السنة.

علاوة على ذلك، تم أيضًا تنفيذ تأشيرة زيارة للبحث عن عمل، بهدف جذب المواهب الشابة والمهنيين المهرة الباحثين عن فرص عمل في الإمارات العربية المتحدة. تقتصر معايير الأهلية على الخريجين الجدد من واحدة من أفضل 500 جامعة في العالم، مع الحد الأدنى من المستوى التعليمي لدرجة البكالوريوس أو ما يعادلها. إلى جانب ذلك، ستسمح تأشيرة دخول الأعمال الجديدة للمستثمرين ورجال الأعمال باستكشاف فرص الأعمال في الإمارات العربية المتحدة، دون الحاجة إلى كفيل. كما يندرج ضمن فئة “لا يوجد كفيل” أقارب وأصدقاء المقيمين والمواطنين الإماراتيين الذين يتطلعون إلى زيارة الدولة.

سيتم أيضًا منح تصريح دخول للأفراد الذين لديهم مهمة عمل مؤقتة أو رحلات عمل قائمة على المشروع، بشرط أن يكفلهم صاحب العمل. وبالمثل، سيتم إصدار التأشيرات لأغراض الدراسة والتدريب للأفراد الذين يتطلعون لحضور دورات تدريبية أو تعليمية أو تدريب داخلي في الإمارات العربية المتحدة. يجب أن تكون تأشيرات الدراسة والتدريب برعاية المؤسسات التعليمية في دولة الإمارات العربية المتحدة أو الهيئات العامة والخاصة المرخصة في الدولة.