وقالت شركة التدقيق إن الشركات في المنطقة تزداد شفافية بشأن تأثيرها البيئي، حيث أبلغ 70 في المائة عن تأثيرها على البيئة والمجتمع والحوكمة
قالت PwC Middle East في تقريرها الأخير إن الشركات في الشرق الأوسط تنتقل من “بدء التشغيل” البيئي والاجتماعي والحوكمة (ESG) إلى وضع “توسيع” أكثر استدامة، مدفوعًا بالوعي بالمخاطر المناخية والامتثال التنظيمي..
كشفت دراسة استقصائية لقادة الأعمال أجرتها شركة التدقيق أن 64 في المائة من الشركات في المنطقة قد تبنت إستراتيجية رسمية للحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات في العام الماضي، وانخفض عدد الكيانات التي ليس لديها استراتيجية ESG إلى النصف.
قالت برايس ووتر هاوس كوبرز إن الشركات أصبحت شفافة بشكل متزايد فيما يتعلق بتأثيرها البيئي، حيث أبلغت 70 في المائة عن تأثيرها على البيئة والمجتمع والحوكمة و59 في المائة تخضع تقاريرها للتدقيق أو التأكيد رسميًا. يعكس تقرير PwC ESG Middle East التركيز المتزايد في المنطقة على الاستدامة والمساءلة.
قال يحيى عنوتي، رئيس ESG في بي دبليو سي الشرق الأوسط، إنه جنبًا إلى جنب مع زيادة الشهية والتقدم الملحوظ في مجال الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات في الشرق الأوسط، تعمل الشركات على تطوير إحساس أقوى بما هو مطلوب لتحقيق مزيد من التقدم في أجندة مجموعة الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية الخاصة بهم.
“تتوقع الشركات من الحكومات في المنطقة أن تكثف وتطور أطر سياسات مماثلة للصفقة الخضراء الجديدة في أوروبا لمنطقة الشرق الأوسط قبل مؤتمر COP28. نحن نؤمن بشدة أنه مع الاستجابة الصحيحة المنسقة من الحكومات، يمكن أن يكون عام 2023 أكثر أعوام المنطقة تحولًا بيئيًا حتى الآن.
قالت برايس ووتر هاوس كوبرز إن الشركات في المنطقة تتخذ خطوات عملية تجاه الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات، حيث دعا 60 في المائة من المشاركين في الاستطلاع إلى زيادة تخصيص الوقت من قبل السلطات لمعالجة القضايا المتعلقة بالحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية مثل إدارة المخاطر والامتثال والاقتصاد الدائري.
تشهد منطقة الشرق الأوسط أيضًا تفويضًا متزايدًا بشأن الاستدامة على المستوى التنفيذي، حيث صرح أكثر من ربع المستجيبين بأن لديهم الآن مديرًا رئيسيًا للاستدامة (CSO)، حيث تنتقل مسؤولية تنفيذ استراتيجية ESG من المديرين التنفيذيين إلى منظمات المجتمع المدني.
الشرق الأوسط للتمويل الأخضر
حددت برايس ووتر هاوس كوبرز الافتقار إلى المهارات والخبرات الداخلية في مجال الاستدامة باعتباره العائق الأكبر أمام النهوض بأجندة الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، وفقًا لما ذكرته 41 في المائة من الشركات التي شملتها الدراسة.
وقالت شركة التدقيق إنه على الرغم من المشاركة النشطة للشرق الأوسط في سوق التمويل الأخضر، لا تزال هناك فجوة تمويل كبيرة، حيث أشار ما يقرب من ثلث المستجيبين إلى قيود التمويل باعتبارها عائقًا رئيسيًا أمام تنفيذ ESG.
“يتطلب تحول ESG جهدًا مشتركًا بين الشركات والهيئات الحكومية. لتسريع التقدم، يجب على الشركات إعطاء الأولوية لمقتضيات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، بينما يجب على صانعي السياسات الاستمرار في تطوير سياسات ولوائح واضحة لدعم طموحاتهم “
“المعايير الخضراء حسنت البنية التحتية الدائرية والحوافز الملموسة للنمو الأخضر أصبحت ذات أهمية متزايدة للشركات في المنطقة. إن السياسات الحكومية الثلاث الأكثر رواجًا والمتعلقة بالحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات هي السياسات واللوائح الواضحة، وآليات الاعتماد، والحوافز الملموسة للنمو الأخضر، والتي تأمل الشركات في الإعلان عنها في COP28 “.
لمتابعة احدث الوظائف تابعنا على جروب الفيسبوك من هناااا
أبرز التقرير أيضًا أن هناك نقصًا في الوعي والوصول إلى التمويل الأخضر، حيث يعتمد ما يقرب من نصف المنظمات التي شملها الاستطلاع على التمويل الذاتي لأنشطة ESG و13٪ فقط تحصل على التمويل المستدام. هذا على الرغم من مشاركة المنطقة النشطة في جمع التمويل الأخضر.
قالت برايس ووتر هاوس كوبرز إن التقرير يوضح بالتفصيل أربع مجالات حاسمة يجب معالجتها لزيادة دفع التحول البيئي والاجتماعي والحوكمة في المنطقة بما في ذلك ضمان اتساق السياسات، ودمج التفكير البيئي والاجتماعي والحوكمة في جميع عمليات المؤسسة واستراتيجيتها، وبناء مهارات الاستدامة وتعزيز الوصول والوضوح بشأن التمويل الأخضر.
مع إحراز الشركات في الشرق الأوسط تقدمًا في رحلتهم حول البيئة والمجتمع والحوكمة، قالت برايس ووترهاوس كوبرز إنه من خلال الاستجابة المنسقة الصحيحة من الحكومات، يمكن أن يكون عام 2023 أكثر أعوام المنطقة تحولًا بيئيًا حتى الآن.
المصدر: gulfbusiness
شاهد المزيد:
وظائف مدرسين في الامارات براتب 9000 درهم
وظائف دبي اليوم براتب 10000 درهم
ايميلات شركات التوظيف في الامارات
رواتب المتقاعدين العسكريين الإمارات