أخبار

الإمارات تعلن موعد جديد للتوطين 2023

ذكّرت السلطات الشركات غير الملتزمة بأنها تواجه غرامات نصف سنوية بقيمة 42000 درهم لكل إماراتي لم يتم توظيفه.

قالت وزارة الموارد البشرية والتوطين بدولة الإمارات العربية المتحدة إن 30 يونيو هو الموعد النهائي لشركات القطاع الخاص التي تضم 50 موظفًا أو أكثر لتحقيق أهداف التوطين لمدة ستة أشهر – المحددة بنسبة 1 في المائة من الوظائف الماهرة.

ذكّرت السلطات الشركات غير الملتزمة بأنها تواجه غرامات نصف سنوية بقيمة 11.435 دولارًا (42000 درهم) لكل إماراتي لم يتم توظيفه. ويأتي هذا الإعلان تماشياً مع تعديل بعض أحكام قرار مجلس الوزراء رقم (19/5 م) لسنة 2022 بشأن آلية تحقيق أهداف زيادة التوطين السنوية.

وينص على استكمال زيادة التوطين بنسبة 1 في المائة قبل نهاية شهر يونيو، مع تحقيق هدف الزيادة السنوية بنسبة 2 في المائة قبل نهاية العام.

في العام الماضي، وجهت حكومة الإمارات العربية المتحدة أرباب العمل لضمان أن 2 في المائة من القوى العاملة لديهم من الإماراتيين بحلول نهاية عام 2022، ثم زيادة نسبة الإماراتيين في القوى العاملة بنسبة 1 في المائة كل ستة أشهر.

سلطت عائشة بالحرفية، وكيل الوزارة المكلف لشؤون التوطين والوكيل المساعد لشؤون العمل، الضوء على أهمية تحقيق الشركات لزيادة التوطين نصف السنوية لتجنب الغرامات. ودعت شركات القطاع الخاص للاستفادة من الدعم الذي تقدمه شركة نفيس لتوظيف المواهب الإماراتية في الوظائف التي تتطلب مهارات.

يعتمد نجاح جهود التوطين على توسيع الوظائف الشاغرة للإماراتيين في القطاع الخاص وبناء شبكة آمنة تدعم مساراتهم المهنية. وأضاف بالحرفية: “تدعم وزارة الموارد البشرية والتوطين الشركات الاستثنائية التي تقوم بتدريب وتوظيف الإماراتيين بما يتماشى مع أهداف شركة نفيس”.

الإمارات تعزز التوطين

في غضون ذلك، قالت وزارة الموارد البشرية والتوطين في وقت سابق من شهر أبريل إن التوطين استمر في تحقيق نتائج استثنائية، حيث ارتفع بنسبة 11 في المائة في الأشهر الثلاثة الأولى من عام 2023 مقارنة بالفترة نفسها من العام السابق.

وقالت وزارة الموارد البشرية والتوطين إن أكثر من 10500 مواطن إماراتي انضموا إلى القطاع الخاص منذ بداية عام 2023، ليصل إجمالي عدد الموظفين الإماراتيين في القطاع الخاص إلى أكثر من 66 ألف موظف.

ورافقت زيادة عدد الموظفين الإماراتيين في القطاع الخاص زيادة بنسبة 13 في المائة في عدد شركات القطاع الخاص التي توظف إماراتيين في الربع الأول من عام 2023 مقارنة بعام 2022، حيث تجاوز إجمالي عدد الشركات التي توظف مواطنين إماراتيين حتى الآن 16 ألف شركة.

قالت وزارة الموارد البشرية والتوطين في وقت سابق: “نتوقع إيقاعًا أقوى لتوظيف الإماراتيين في الشهرين المقبلين، حيث سيكون الموعد النهائي لتحقيق هدف التوطين نصف السنوي لشركات القطاع الخاص التي تضم 50 موظفًا أو أكثر هو 30 يونيو 2023”. بيان في وقت سابق في أبريل.

لمتابعة احدث الوظائف تابعنا على جروب الفيسبوك من هناااا

تُظهر أحدث البيانات الصادرة عن الوزارة أن القطاعات الخمسة التي وظفت معظم الإماراتيين في الربع الأول من عام 2023 هي خدمات الأعمال والتجارة وخدمات الإصلاح، والبناء، والوساطة المالية، والتصنيع.

أطلقت دولة الإمارات العربية المتحدة مبادرة جديدة تسمى “برنامج الصناعيين” في مارس لتعزيز القدرات المحلية وزيادة التوطين في القطاع الصناعي.

المصدر: gulfbusiness

شاهد ايضا:

وظائف شركات الأمن في الامارات

تسهيل الشارقة

رواتب المهندسين في الامارات

رواتب أكاديمية ربدان

وظائف لعمر 16 سنة في الإمارات

وظائف كارفور الامارات | وظائف كارفور الامارات اون لاين

مواصلات الشارقة

رواتب طيران الامارات

الراتب المناسب للعيش في دبي

شركات توظيف ابوظبي

مقالات ذات صلة

تعليق واحد

  1. السلام عليكم ورحمه الله وبركاته الإسم أمنه أحمد سالم الشحي التخرج من مؤسسة التنمية الأسرية شهادة الثانوية العامة وسكرتارية تنفيذي وغيرها والهاتف المحمول 0506827877 طلب وظيفه

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *