رواتب هيئة تنظيم الاتصالات

0 16 3 دقائق

يبحث الكثير من المواطنين عن رواتب هيئة تنظيم الاتصالات، إليكم أهم الإعلانات الحديثة الصادرة عن هيئة تنظيم الاتصالات وحاجتها إلى وظائف ورواتب الخاصة بهذه الهيئة في دولة الإمارات العربية المتحدة.

الوظائف الأعلى مشاهدة الآن

يوم للتوظيف في الامارات برواتب مجزية جميع الجنسيات مقيمة وزائرة

وظائف سما الخاصة في الامارات مطلوب معلمين ومعلمات للتعاقد للعام الجديد

وظائف دبي اليوم.. وظائف حكومية بالامارات لجميع الجنسيات ذكور واناث سارع قبل نفاذ الوقت

وظائف مجموعة الشايع في الامارات وقطر والكويت ودول الخليج بالتفصيل

وظائف بنك راس الخيمة لجميع الجنسيات ورواتب مجزية للغاية

وظائف قطر اليوم. وظائف مهندسين ومشرفين وفنيين

وظائف قطر اليوم.. شواغر مقاولات في كبرى الشركات برواتب عالية جدا

وظائف تدريس في دولة عمان لجميع الجنسيات للتعاقد

وظائف في الإمارات: وظائف كول سنتر – وظائف تاكسي دبي قدم الآن

وظائف و رواتب هيئة تنظيم الاتصالات

مسؤول رأس المال البشري في السلطة التنظيمية للاتصالات

– هيئة تنظيم الاتصالات الإمارات العربية المتحدة

المسؤول عن عملية كشوف المرتبات من خلال نظام OASIS و Oracle. من A إلى Z.

التحقق من صحة مطالبات الموظف لكل DIEM للحصول على المستندات الداعمة اللازمة والموافقات المتعلقة بالسفر التجاري أو التدريب.

مسؤولة عن تعديل الموظفين، ورقة تقديم المشورة لدفع مستحقات كل من DIEMS (مثل التذاكر السنوية، أو تعليم الطفل، أو الرواتب المسبقة أو المرافق الشهرية الأخرى) على المخصصات للنفقات أو الخصومات المتعلقة بالمكاتب.

إدخال بيانات التناوب للموظفين للمدفوعات أو الخصومات لنظام الموارد البشرية.

مسؤولة عن تحديث وصيانة التفاصيل الشخصية والمستفيد للموظف في نظام الموارد البشرية.

مسؤولة عن معالجة نهاية الخدمة للموظف المستقيل أو المنتهي والاتصال مع إدارة المالية للمدفوعات.

تحديث وصيانة قائمة الموظفين على أساس شهري. المتابعة مع الموظفين لتسوية سفر تقدم الاستفادة.

الشحن الكامل لأوراق السجلات في نظام الموارد البشرية وورقة Excel على أساس شهري؛ المتابعة مع الموظفين و HOD الخاصة بهم لتقديم سجلات الإجازة في الوقت المناسب قبل بدء الإجازة.

تتبع حضور الموظفين، وإنشاء تقارير شهرية، وإرسال رسائل بريد إلكتروني إلى HOD لمتابعة الموظفين وإغلاق انتهاكات الموظفين.

ساعد أي مندوب مشروع من قبل مدير رأس المال البشري من وقت لآخر. إرسال رسائل بريد إلكتروني لـ HOD لمتابعة الموظفين وإغلاق انتهاكات الموظفين. ساعد أي مندوب مشروع من قبل مدير رأس المال البشري من وقت لآخر.

إرسال رسائل بريد إلكتروني لـ HOD لمتابعة الموظفين وإغلاق انتهاكات الموظفين.

ساعد أي مندوب مشروع من قبل مدير رأس المال البشري من وقت لآخر.

تعمل كنقطة اتصال لمنطقة العمل الخاصة بي فيما يتعلق بجميع مسائل الموارد البشرية /القضية.

قم بتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية المعتمدة والمعتمدة والموارد البشرية التي تتماشى مع مؤشرات الأداء الرئيسية لضمان تقديم خدمة عملاء متفوقة.

تنفيذ عمليات في مجال مسؤولية BSU مثل تعديلات الموظفين، والخروج / الانضمام إلى الشكليات، والقضايا التأديبية، وحسابات نهاية الخدمة، وإنهاء في غياب، كشوف المرتبات والأنشطة المتعلقة بالفوائد.

معالجة الموظفين يشكو، مظالم، ملاحظات الملف والتحذيرات.

تأكد من توثيق جميع الأنشطة أو الخدمات التي يتم إجراؤها عبر رسائل البريد الإلكتروني أو القوالب المعتمدة وتأكد من انعكاس ذلك في نظام Oracle.

تحديثات النظام فيما يتعلق بترك الطلبات أو تحديثات المعالين أو الاستقالة أو إنهاء خطاب قبول الاستقالة المحدث مقابلات الخروج، وما إلى ذلك، حافظ على دقة وعملة المعلومات في Oracle HRMS.