وظائف شركة Morals وأهم مميزات التوظيف برواتب تبدأ من 5000 درهم قدم الآن
وظائف شركة Morals
تعلن شركة Morals الرائدة في المقاولات العامة وإدارة المشاريع ومقرها في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة عن حاجتها إلى مسؤول توظيف ذو خبرة في العلامة التجارية لصاحب العمل للانضمام إلى فريق الموارد البشرية الديناميكي لدينا هذه الفرصة مثالية لمحترفي التوظيف الذين لديهم شغف في جذب أفضل المواهب وتعزيز صورة الشركة كجهة عمل متميزة.
الوظائف الأعلى راتبا
ايميلات وأرقام هواتف أكبر شركات التوظيف في أبو ظبي ودبي بالامارات
مقابلات عمل شهر اغسطس الحالي في الامارات للخبرة وبدون خبرة
تصاريح عمل بالجملة لأبناء االمقيمين في الامارات.. خبر سار للمقيمين
وظائف بنوك بالامارات والراتب يصل إلى 9000 درهم قدم الآن
وظائف شركة Morals
- مسؤول توظيف مع خبرة في العلامة التجارية لصاحب العمل وللتقديم من هنا.
مهام ومسؤوليات الوظائف
- إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك نشر الوظائف، البحث عن المرشحين، فرز الطلبات، إجراء المقابلات، والتفاوض على العروض.
- التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف وتطوير استراتيجيات توظيف فعالة.
- البحث عن المرشحين من خلال منصات التوظيف، وسائل التواصل الاجتماعي، الشبكات المهنية، والإحالات الداخلية.
- تقييم السير الذاتية وطلبات التوظيف لضمان توافق المهارات والمؤهلات مع الوظائف المطلوبة.
- تنسيق المقابلات والاختبارات مع مديري التوظيف وضمان سير العملية بسلاسة.
- إدارة نظام تتبع المتقدمين (ATS) والحفاظ على قاعدة بيانات دقيقة لجميع طلبات التوظيف.
- المساعدة في إعداد الوصف الوظيفي وإعلانات الوظائف لتعكس متطلبات الدور وثقافة المنظمة.
- إجراء فحوصات خلفية ومرجعية للمرشحين عند الحاجة.
- تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل من خلال إنشاء محتوى ترويجي يعكس ثقافة وقيم الشركة ونشره على المنصات المختلفة (لينكد إن، صفحات التوظيف، وغيرها).
- تمثيل الشركة في معارض التوظيف والفعاليات المهنية لتعزيز حضورها في سوق العمل.
- تطوير استراتيجيات لاستقطاب المرشحين السلبيين وتعزيز الوجود المهني للشركة في سوق المواهب.
- ضمان تقديم تجربة متميزة للمرشحين من خلال التواصل الفعّال وإبقائهم على اطلاع خلال جميع مراحل التوظيف.
- التعاون مع فريق الموارد البشرية لتحسين استراتيجيات التوظيف وتحسين عملية التعيين باستمرار.
- البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والتقنيات في مجال التوظيف واستراتيجيات استقطاب المواهب.
- المؤهلات والمتطلبات الخاصة للوظيفة
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، التسويق أو أي مجال ذي صلة.
- خبرة مثبتة في التوظيف أو استقطاب المواهب، مع تركيز على العلامة التجارية لصاحب العمل.
- فهم قوي لعمليات التوظيف واستراتيجيات الترويج لصاحب العمل.
- خبرة في إدارة منصات التوظيف وقواعد بيانات المرشحين.
- مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات قوية مع المرشحين ومديري التوظيف.
- قدرة عالية على تقييم المرشحين واتخاذ قرارات تعيين فعالة.
- مهارات تنظيمية قوية مع انتباه كبير للتفاصيل.
- القدرة على إدارة مهام متعددة في بيئة عمل سريعة الوتيرة.
- إجادة استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وقواعد البيانات الوظيفية.
المهارات المفضلة للوظائف
- شهادة مهنية في الموارد البشرية (مثل SHRM-CP أو PHR) تعد ميزة إضافية.
- خبرة في التوظيف لمجالات متنوعة أو أدوار متخصصة.
- معرفة بقوانين العمل والتوظيف في دولة الإمارات العربية المتحدة.
- خبرة في التعاون مع فرق التسويق أو وسائل التواصل الاجتماعي لتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل.
لمتابعة احدث الوظائف تابعنا على جروب الفيسبوك من هناااا
المزايا والراتب
- راتب شهري يتراوح بين 5,000 إلى 8,000 درهم إماراتي شامل البدلات الثابتة.
- برامج صحية وعافية لموظفي الشركة.
- فرص مهنية للنمو والتطوير في بيئة عمل محفزة.
الوظائف الأعلى راتبا
وظائف خاية للشباب بالامارات خبرة وبدون خبرة، ومقابلات عمل سارية لمدة شهر
وظائف ماجد الفطيم في الامارات العربية المتحدة لجميع المؤهلات والتقديم من الموقع الرسمي
وظائف بائعين وبائعات في الامارات براتب 5000 درهم والتقديم أون لاين
عن شركة Morals
تأسست شركة Morals في 2010، وهي شركة مقاولات عامة وإدارة مشاريع مقرها في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة تتميز الشركة بتقديم خدمات البناء والصيانة، وتصميم المساحات الداخلية بأرقى الفنون الإيطالية، وقد نجحت في تنفيذ مشاريع متميزة في تصميم الواجهات وإدارة مشاريع البناء.
