رواتب شهر يوليو 2022 في الإمارات وما هي الوظائف الاعلى راتبًا

 يتساءل الكثير عن رواتب شهر يوليو 2022 في الإمارات، يتجه المهنيون الإماراتيون بشكل متزايد إلى القطاع الخاص للتقدم الوظيفي، مدفوعًا بجهود الحكومة لمواصلة تطوير سوق العمل الإماراتي للمواطنين، وفقًا لتقرير صادر عن شركة استشارات التوظيف مايكل بيج.

رواتب شهر يوليو 2022 في الإمارات

يخطط أرباب العمل في الإمارات العربية المتحدة لمنح موظفيهم زيادة سنوية في متوسط الأجور بنسبة 4 في المائة العام المقبل مع تحسن سوق العمل في أعقاب تسريح الوظائف بسبب الوباء وتخفيض الرواتب، وفقًا لبحث جديد.

ووجد الاستطلاع الذي أجراه المستشار العالمي ويليس تاورز واتسون أن هذا بالمقارنة مع زيادة رواتب بنسبة 3 في المائة مقدمة، في المتوسط ، للموظفين في الإمارات العربية المتحدة هذا العام.

واستطلعت الشركة 316 شركة في الإمارات في يونيو حزيران بشأن ميزانيات الرواتب والتوظيف.

وتوصل المسح إلى أن حصة الشركات الإماراتية المتوقع تجميد الرواتب من المتوقع أن تنخفض من 15 في المائة هذا العام إلى 0.6 في المائة العام المقبل.

يظهر سوق الوظائف العالمي، الذي تأثر بشدة خلال الوباء، بوادر انتعاش مع إعادة فتح الاقتصادات. كم زادت قوائم الوظائف في الإمارات العربية المتحدة بعد الانتعاش الاقتصادي ومع استعداد دبي لاستضافة معرض إكسبو 2020.

وجد تقرير منفصل أصدرته وكالة التوظيف Cooper Fitch العام الماضي أن غالبية الشركات في الإمارات من غير المرجح أن تمنح موظفيها زيادة في الأجور في عام 2021.

وجد دليل كوبر فيتش للرواتب الإمارات العربية المتحدة 2021، الذي شمل 200 شركة في الإمارات العربية المتحدة، أن 45 في المائة من الشركات لم تقرر بعد ما إذا كانت ستنفذ زيادات في رواتب الموظفين في عام 2021.

من المتوقع أن يكون متوسط الزيادات في الرواتب العام المقبل أعلى في قطاع التكنولوجيا الطبية مع توقع زيادة بنسبة 4.4 في المائة، تليها الأدوية والتصنيع بنسبة 4.3 في المائة لكل منهما، وفقًا لأبحاث ويليس تاورز واتسون.

ما هي القطاعات الأكثر طلبًا؟

وجد هايز أن المرشحين الإماراتيين الأكثر رواجًا في سوق العمل هم أولئك الذين لديهم مؤهلات صناعية وسنوات من الخبرة في كل من الأسواق المحلية والدولية.

لا تزال التكنولوجيا هي المهنة الأكثر طلبًا بين الإماراتيين، لا سيما بالنسبة للأدوار المتعلقة بعلوم البيانات، وتطوير المنتجات  وتطوير البرمجيات، والأمن السيبراني، وفقًا لما ذكره هايز.

ليس من المستغرب أن نشهد زيادة في الاهتمام من كيانات القطاع الخاص التي تتطلع إلى توظيف أو اكتساب المعرفة حول توظيف المواهب الإماراتية، والقطاعات الملحوظة هي تكنولوجيا المعلومات والتكنولوجيا والموارد البشرية والتمويل والاستثمار.

ما هي الوظائف الأعلى أجراً للإماراتيين في القطاع الخاص؟

• الموارد البشرية:

 كبير مسؤولي الموارد البشرية: 70.000 درهم : 105.000 درهم (أبو ظبي)، 60.000 درهم : 95.000 درهم (دبي) شهريًا

• التسويق: 

كبير مسؤولي التسويق: 65000 درهم :95000 درهم (أبو ظبي)، 58000 درهم : 92000 درهم (دبي).

• المشتريات:

 رئيس قسم المشتريات: 105000 درهم : 125000 درهم (أبو ظبي)، 90.000 درهم : 105.000 درهم (دبي).

• الشؤون القانونية: 

كبير المستشارين القانونيين: 80.000 درهم : 120.000 درهم (أبو ظبي)، 72000 درهم : 112000 درهم (دبي).

• دعم المكتب: 

مدير المكتب : 25000 درهم : 40 ألف درهم (أبو ظبي)، 20000 درهم : 35000 درهم (دبي).

• التكنولوجيا: 

رئيس قسم التكنولوجيا :75000 درهم : 150 ألف درهم (أبو ظبي)، 70.000 درهم: 140.000 درهم (دبي).

ما هي الوظائف الأعلى أجراً للإماراتيين في القطاع العام؟

• الموارد البشرية:

 كبير مسؤولي الموارد البشرية – 92000 درهم – 170 ألف درهم (أبو ظبي)؛ 70.000 درهم – 105.000 درهم (دبي) شهريًا

• التسويق:

 كبير مسؤولي التسويق – 95000 درهم – 145000 درهم (أبوظبي)؛ 70.000 درهم – 105.000 درهم (دبي).

• المشتريات:

 رئيس قسم المشتريات – 120.000 درهم – 140.000 درهم (أبوظبي)؛ 110.000 درهم – 120.000 درهم (دبي).

• الشؤون القانونية: 

كبير المستشارين القانونيين – 85000 درهم – 145000 درهم (أبوظبي)؛ 75000 درهم – 95000 درهم (دبي).

• دعم المكتب: 

مدير المكتب – 30.000 درهم – 65.000 درهم (أبوظبي)؛ 27000 درهم – 37000 درهم (دبي)

• التكنولوجيا: 

رئيس قسم التكنولوجيا – 75000 درهم – 150 ألف درهم (أبو ظبي)، 70.000 درهم – 140.000 درهم (دبي).

 وفي الختام، فلقد تحدثنا معكم عن رواتب شهر يوليو 2020 في الإمارات، 

 

الوظائف الأعلى راتبًا بالامارات

وظائف فندق بولمان دبي وأهم التخصصات المطلوبة والمرتبات قدم الآن
وظائف مطار راس الخيمة ومرتبات مجزية للغاية قدم الآن أون لاين
وظائف مجموعة ترانس جارد الامارات وعقود عمل مميزة ومرتبات مجزية